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Insights Hub: Definições de métricas da linha de base social

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Índice

Visualizações de Análise

 

Definições de Entradas

Para calcular os KPIs de risco social, utilizamos pontos de dados do Facility Social & Labor Module (FSLM). Estes são agrupados em categorias alinhadas com a metodologia FSLM. Consulte Metodologia de Pontuação Cascale, Diretrizes de Comunicação do Higg Index e o webinar Higg FSLM CAF v1.7 para mais informações.

Para a lista completa de pontos de dados do SLCP que preenchem cada categoria, baixe o Dicionário de Dados abaixo.

 

Tolerância Zero

As violações de Tolerância Zero representam as infrações mais graves, onde qualquer caso de não conformidade leva a violações graves dos direitos humanos ou ameaças iminentes à saúde e segurança dos trabalhadores. Estas violações são classificadas como críticas sob o Protocolo de Tolerância Zero do Better Work e as ILO Core Conventions, necessitando de intervenção imediata.

Exemplos
  • cl_youngest_worker – Idade mínima de trabalho não respeitada
  • fl_forced_overtime – Horas extras forçadas reportadas
  • hs_emergency_drills – Perfurações de emergência não realizadas
  • Usar – Instalações sinalizadas aqui devem ser escaladas para remediação imediata

 

Alto Risco

As violações de Alto Risco, embora não sejam tão graves quanto as de Tolerância Zero, ainda constituem violações sérias dos direitos trabalhistas fundamentais e regulamentos de segurança no local de trabalho. Essas violações se enquadram nas Normas Fundamentais do Trabalho da OIT e exigem medidas corretivas urgentes para evitar escalada.

Exemplos
  • cl_healthchecks – Não há verificações de integridade para trabalhadores
  • rh_cl_legal_noncompliance – Não conformidade no processo de recrutamento
  • hs_accident_rootcause – Acidentes de trabalho não investigados
  • Uso – Destaca riscos sistêmicos que podem se transformar em Tolerância Zero se não forem resolvidos

 

Risco Médio

As violações de Risco Médio não representam um perigo imediato, mas ainda representam lacunas de conformidade que devem ser abordadas para manter um local de trabalho seguro e ético. Embora essas infrações sejam menos graves, elas exigem atenção para evitar a deterioração em questões de Alto Risco ou Tolerância Zero.

Exemplos
  • hs_inventory_hazardous_subs – Substâncias perigosas não inventariadas
  • wb_cambodia_transport_home – Benefícios não fornecidos conforme exigido
  • wi_grievance_retaliation – Retaliação por reclamação reportada
  • Uso – Útil para identificar padrões de não conformidade precocemente

 

Conformidade Legal

As perguntas são designadas como Conformidade Legal se estiverem relacionadas a requisitos legais conforme declarado nas perguntas do CAF. Uma pergunta pode ser marcada como conformidade legal e classificada por risco como tolerância zero, risco médio ou risco alto. Veja aqui para mais detalhes.

Exemplos
  • cl_age_verification – Verificação de idade do trabalhador não realizada
  • hs_fire_detection_legal – Sistemas de detecção de incêndio ausentes
  • wb_pay_workers_correctly – Salários não pagos de acordo com a lei
  • Usar – Rastreia a exposição regulatória em todas as instalações

 

Saúde e Segurança

O objetivo desta seção é compreender as práticas sociais e trabalhistas da instalação em relação à Saúde e Segurança nas operações da instalação. As instalações incluem aquelas envolvidas na produção de bens, e também aquelas envolvidas em operações relacionadas ao produto, por exemplo, distribuição. O termo "produção" não deve ser visto como limitado apenas à produção de bens, mas sim às operações gerais da instalação.

Orientação Geral de Conformidade com Normas Internacionais de Trabalho: Melhorias na segurança e saúde ocupacional aumentam a produtividade ao reduzir o número de interrupções no processo de fabricação, ao reduzir ausências, ao diminuir o número de acidentes e ao melhorar a eficiência do trabalho. A segurança é preventiva. A cooperação de trabalhadores e empregadores é essencial. Embora o governo tenha obrigações descritas nas Convenções, Protocolos e Recomendações da OIT, empregadores e trabalhadores também têm responsabilidades e direitos para garantir a segurança e saúde ocupacional.

Os tópicos sociais e trabalhistas nesta seção incluem:

  • Ambiente Geral de Trabalho
  • Segurança de Edifícios
  • Avaliação de Risco
  • Política HS
  • Comitê HS
  • Envolvimento do Trabalhador de HS
  • Preparação para Emergências
  • Materiais Inflamáveis/Combustíveis
  • Produtos Químicos/Substâncias Perigosas
  • Proteção do Trabalhador
  • Manuseio e Armazenamento de Materiais
  • Segurança Elétrica
  • Primeiros Socorros/Médico
  • Segurança do Contratante
  • Dormitórios
  • Refeitórios
  • Cuidados infantis
  • Crianças
  • Instalações
  • Comentários da Instalação
Exemplos
  • hs_provides_drinking_water – Água potável segura não disponível
  • hs_sufficient_emergency – Saídas de emergência inadequadas
  • Usar – Essencial para monitorar a segurança dos trabalhadores no nível da instalação

 

Recrutamento e Contratação

O objetivo da seção de Recrutamento e Contratação é compreender as práticas sociais e trabalhistas da instalação nos estágios iniciais do emprego. O processo de "recrutamento" é projetado para selecionar os candidatos mais apropriados para o emprego. O processo de "contratação" é como novos trabalhadores são integrados à organização. Os tópicos sociais e trabalhistas dentro desta seção incluem:

  • Trabalho Infantil
  • Programas de Aprendizagem / Estágio / Trainee
  • Trabalho Forçado
  • Práticas de Recrutamento
  • Discriminação
  • Práticas de Emprego
  • Trabalhadores domiciliares
  • Comentários da Instalação
Exemplos
  • rh_forced_labor_underage – Trabalho forçado ou de menores relatado
  • rh_signed_copies_of_contracts – Contratos assinados ausentes
  • Utilizar – Sinaliza riscos nos pontos de entrada dos trabalhadores

 

Rescisão

O objetivo da seção de Rescisão é compreender as práticas sociais e trabalhistas da instalação nas etapas finais do emprego. Rescisão é o término voluntário ou involuntário da relação de emprego. A rescisão é tipicamente voluntária em casos de demissão ou aposentadoria e involuntária em casos de dispensa ou demissões. Os tópicos sociais e trabalhistas dentro desta seção incluem:

  • Trabalho Forçado
  • Práticas de Emprego
  • Discriminação
  • Comentários da Instalação
Exemplos
  • ter_severance_not_paid – Indenização não paga
  • ter_invalid_termination_reason – Motivos de rescisão inválidos registrados
  • Uso – Garante a conformidade com práticas justas de saída

 

Salários e Benefícios

O objetivo desta seção é compreender as práticas sociais e trabalhistas da instalação em relação a Salários e Benefícios. Salários e Benefícios referem-se à compensação que um trabalhador deve receber como resultado de seu trabalho na instalação. Salários referem-se especificamente aos salários monetários (em dinheiro) recebidos. E benefícios cobrem qualquer outra forma de compensação que o trabalhador recebe além dos salários monetários (em dinheiro). Os salários mínimos podem ser estabelecidos por lei ou regulamento, por conselhos salariais, conselhos, tribunais ou cortes, ou por acordo coletivo. As taxas de salário mínimo podem ser diferentes entre grupos de trabalhadores, setores de atividade econômica ou por localização geográfica. Os tópicos Sociais e Trabalhistas dentro desta seção incluem:

  • Salários e Benefícios
  • Comentários da Instalação
Exemplos
  • wb_facility_failing_pay_worker_basicwage – Trabalhadores não recebem salário mínimo
  • wb_sick_leave_failing_to_pay – Licença médica não compensada
  • Use – Destaca riscos de roubo de salário e benefícios

 

Envolvimento dos Trabalhadores e Liberdade de Associação

O objetivo da seção Envolvimento dos Trabalhadores é compreender como a instalação envolve os trabalhadores no processo de melhoria dentro da instalação.

Desde a participação na Liberdade de Associação até os sistemas de Reclamações, esta seção busca compreender os mecanismos da instalação implementados para facilitar o diálogo e a ação entre a gestão e os trabalhadores. Os tópicos Sociais e Trabalhistas dentro desta seção incluem:

  • Liberdade de Associação e Negociação Coletiva
  • Representantes dos Trabalhadores
  • Comitê(s) bipartite
  • Sistemas de Reclamações
  • Feedback dos Trabalhadores
  • Comentários da Instalação
Exemplos
  • wi_facility_has_no_trade – Não há sindicato presente
  • foa_union_intimidation – Intimidação sindical relatada
  • Uso – Rastreia o alinhamento da instalação com os direitos de liberdade de associação

 

Tratamento e Assédio de Trabalhadores

O objetivo da seção Tratamento de Trabalhadores é entender como a instalação trata os trabalhadores enquanto eles estão na instalação. Desde a liberdade de movimento até o assédio, esta seção busca entender se os trabalhadores são tratados de maneira justa e responsável, de acordo com os padrões legais aplicáveis. Os tópicos sociais e trabalhistas dentro desta seção incluem:

  • Trabalho Forçado
  • Assédio e Abuso
  • Discriminação
  • Disciplina
  • Comentários da Instalação
Exemplos
  • hb_cases_abuse – Casos de abuso relatados
  • wt_facility_requires_preg_test – Teste de gravidez obrigatório
  • Usar – Identifica riscos culturais e comportamentais no tratamento de trabalhadores

 

Horas de Trabalho

O objetivo desta seção é compreender as práticas sociais e trabalhistas da instalação em relação às Horas de Trabalho. Horas de trabalho refere-se às horas trabalhadas em uma atividade durante períodos normais de trabalho, mais horas extras, tempo gasto no local de trabalho, quando o trabalhador está à disposição do empregador. As Horas de Trabalho são um componente fundamental do processo de emprego, e as limitações (legais ou outras) devem ser respeitadas. Para empresas industriais, os padrões internacionais limitam as horas de trabalho regulares (pré-horas extras) a 8 horas por dia, 48 horas semanalmente, sujeitas a certas exceções. Eles também estabelecem que os trabalhadores devem ter pelo menos um dia de folga a cada sete. Os tópicos sociais e trabalhistas dentro desta seção incluem:

  • Horas de Trabalho
  • Trabalho Forçado
  • Horas extras
  • Comentários da Instalação
Exemplos
  • wh_weeklyrestdays_legal – Dias de descanso semanais não fornecidos
  • fl_forced_overtime – Horas extras forçadas reportadas
  • Uso – Monitora a fadiga do trabalhador e a conformidade com o tempo de trabalho legal

 

KPIs

Os seguintes KPIs fornecem visões agregadas da exposição ao risco da instalação. Cada KPI inclui uma definição, uma dica para interpretação e seu cálculo.

 

Número Total de Sinalizações de Tolerância Zero

Contagem de todos os sinalizadores de Tolerância Zero no nível de pergunta em todas as instalações nos filtros atuais e ano de relatório.

Dica

Fornece uma visão cumulativa das violações mais graves em toda a base de fornecedores. Útil para escalação e priorização de remediação imediata.

Fórmula

total_zt_flags = soma de todas as flags ZT em todas as instalações

 

Número Total de Sinalizações de Alto Risco

Contagem de todos os sinalizadores de Alto Risco no nível de pergunta em todas as instalações nos filtros atuais e ano de relatório.

Dica

Destaca riscos sistêmicos, mas remediáveis. Útil para identificar instalações que precisam de monitoramento mais rigoroso e ação corretiva.

Fórmula

total_high_risk_flags = soma de todas as sinalizações de Alto Risco em todas as instalações

 

Número Total de Sinalizações de Risco Médio

Contagem de todos os sinalizadores de Risco Médio no nível de pergunta em todas as instalações nos filtros atuais e ano de relatório.

Dica

Identifica riscos menos graves, mas recorrentes, que podem indicar sinais de alerta precoce. Útil para identificar padrões antes que se agravem.

Fórmula

total_med_risk_flags = soma de todas as sinalizações de Risco Médio em todas as instalações

 

Número Total de Todas as Sinalizações

Contagem de todos os sinalizadores de nível de pergunta de qualquer gravidade de risco (Tolerância Zero, Alta, Média) em todas as instalações nos filtros atuais e ano de relatório.

Dica

Fornece uma visão holística dos riscos totais sinalizados em toda a base de fornecimento. Útil para benchmarking ano a ano e relatórios agregados.

Fórmula

total_all_flags = soma de todos os sinalizadores de risco (ZT + Alto + Médio) em todas as instalações

 

Número médio de sinalizações de tolerância zero por instalação

Número médio de sinalizações de Tolerância Zero por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Normaliza violações graves entre instalações, ajudando a comparar o desempenho e identificar valores atípicos.

Fórmula

average_zt_flags = total de sinalizadores ZT ÷ número de instalações

 

Número médio de sinalizadores de alto risco por Instalação

Número médio de sinalizações de Alto Risco por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Útil para comparar a exposição relativa a riscos graves, mas não de tolerância zero, entre fornecedores.

Fórmula

average_high_risk_flags = total de sinalizações de Alto Risco ÷ número de instalações

 

Número médio de sinalizações de risco médio por Instalação

Número médio de sinalizações de Risco Médio por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Fornece visibilidade sobre problemas recorrentes de nível inferior em todas as instalações.

Fórmula

average_med_risk_flags = total de sinalizações de Risco Médio ÷ número de instalações

 

Número Médio de Todas as Sinalizações por Instalação

Número médio de todos os sinalizadores de risco (ZT, Alto, Médio) por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Útil para comparar a exposição geral ao risco entre diferentes grupos de instalações.

Fórmula

average_all_flags = total de sinalizadores de risco ÷ número de instalações

 

Número Total de Sinalizações Legais

Contagem de todos os sinalizadores de nível de pergunta marcados como Conformidade Legal em todas as instalações nos filtros atuais e ano de relatório.

Dica

Mede a exposição à não conformidade regulatória. Uma instalação pode ter sinalizadores legais e de classificação de risco.

Fórmula

total_legal_flags = soma de todas as sinalizações de conformidade legal em todas as instalações

 

Número médio de sinalizações legais por instalação

Número médio de sinalizações de Conformidade Legal por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Normaliza a não conformidade legal entre instalações para apoiar comparações justas.

Fórmula

average_legal_flags = total de sinalizações de conformidade legal ÷ número de instalações

 

Número médio de sinalizações de saúde e segurança por Instalação

Número médio de sinalizações de Saúde e Segurança por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Rastreia a exposição ao risco de segurança relativo em toda a base de fornecimento.

Fórmula

average_hs_flags = total de sinalizações de S&S ÷ número de instalações

 

Número médio de sinalizações de recrutamento e contratação por instalação

Número médio de sinalizações de Recrutamento e Contratação por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Identifica tendências de risco nas práticas de contratação em todas as instalações.

Fórmula

average_rh_flags = total de sinalizações RH ÷ número de instalações

 

Número médio de sinalizações de rescisão por Instalação

Número médio de sinalizações relacionadas a Rescisão por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Fornece visibilidade sobre riscos sistêmicos relacionados a práticas de término de emprego.

Fórmula

average_ter_flags = total de sinalizações de Rescisão ÷ número de instalações

 

Número médio de sinalizações de salários e benefícios por instalação

Número médio de sinalizações de Salários e Benefícios por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Útil para monitorar riscos sistêmicos de roubo de salários ou não conformidade de benefícios.

Fórmula

average_wb_flags = total de sinalizações de Salários e Benefícios ÷ número de instalações

 

Número médio de sinalizações de envolvimento de trabalhadores por Instalação

Número médio de sinalizações de Envolvimento do Trabalhador e FOA por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Apresenta o risco relativo de violações de FOA entre fornecedores.

Fórmula

average_wi_flags = total de sinalizações FOA/Envolvimento de Trabalhadores ÷ número de instalações

 

Número médio de sinalizações de tratamento de trabalhadores por Instalação

Número médio de sinalizações de Tratamento de Trabalhadores / Assédio e Abuso por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Destaca os riscos da cultura do local de trabalho em toda a base de fornecimento.

Fórmula

average_wt_flags = total de sinalizações de Tratamento de Trabalhadores ÷ número de instalações

 

Número médio de sinalizações de horas de trabalho por Instalação

Número médio de sinalizações de Horas de Trabalho por instalação dentro do conjunto filtrado.

Dica

Útil para comparar os riscos de excesso de trabalho e horas excessivas entre instalações.

Fórmula

average_wh_flags = total de sinalizações de Horas de Trabalho ÷ número de instalações

 

Tabelas

Perfil da Instalação - Conformidade Legal

Lista instalações com sinalizadores vermelhos relacionados à conformidade legal no perfil da instalação.

Dica

Use para identificar lacunas nas práticas que também podem violar requisitos legais.

Fórmula/Fonte

Filtrado do perfil da instalação e sinalizadores de conformidade legal nos dados do FSLM.

 

Perfil da Instalação - Tolerância Zero

Lista instalações com sinalizadores de Tolerância Zero no perfil da instalação.

Dica

Destaca instalações onde riscos graves estão presentes nas práticas da instalação.

Fórmula/Fonte

Filtrado a partir de sinalizadores de Tolerância Zero do perfil da instalação nos dados do FSLM.

 

Saúde e Segurança - Conformidade Legal

Lista instalações com sinalizadores vermelhos relacionados à conformidade legal de saúde e segurança.

Dica

Use para identificar lacunas nas práticas de segurança no local de trabalho que também podem violar requisitos legais.

Fórmula/Fonte

Filtrado a partir de sinalizadores de conformidade legal de saúde e segurança nos dados do FSLM.

 

Saúde e Segurança - Tolerância Zero

Lista instalações com sinalizadores de Tolerância Zero de saúde e segurança.

Dica

Use para destacar as violações de segurança do trabalhador de maior gravidade (por exemplo, saídas bloqueadas, protocolos de emergência ausentes).

Fórmula/Fonte

Filtrado a partir de sinalizadores de Tolerância Zero de saúde e segurança nos dados do FSLM.

 

Recrutamento e Contratação - Conformidade Legal

Lista instalações com sinalizações de não conformidade legal relacionadas a recrutamento e contratação.

Dica

Use para rastrear a exposição a violações de práticas de contratação (por exemplo, Contratos, verificação de idade).

Fórmula/Fonte

Filtrado a partir de sinalizadores de conformidade legal de recrutamento e contratação nos dados do FSLM.

 

Recrutamento e Contratação - Tolerância Zero

Lista instalações com sinalizadores de Tolerância Zero para recrutamento e contratação.

Dica

Destaca instalações onde trabalho forçado, contratação de menores de idade ou riscos graves semelhantes estão presentes.

Fórmula/Fonte

Filtrado a partir de sinalizações de Tolerância Zero de recrutamento e contratação nos dados do FSLM.

 

Rescisão - Conformidade Legal

Lista instalações com sinalizadores vermelhos de conformidade legal relacionados a rescisão.

Dica

Use para monitorar instalações que podem estar lidando incorretamente com demissões, indenizações ou obrigações de término de emprego.

Fórmula/Fonte

Filtrado de sinalizadores de conformidade legal de rescisão nos dados do FSLM.

 

Rescisão - Tolerância Zero

Lista instalações com sinalizadores de tolerância zero para rescisão.

Dica

Destaca os riscos de maior gravidade nas práticas de rescisão, como demissões discriminatórias ou retaliatórias.

Fórmula/Fonte

Filtrado de sinalizadores de Tolerância Zero de rescisão nos dados do FSLM.

 

Salários e Benefícios - Conformidade Legal

Lista instalações com sinalizadores vermelhos de conformidade legal relacionados a salários e benefícios.

Dica

Use para identificar instalações que violam leis de pagamento de salários ou benefícios.

Fórmula/Fonte

Filtrado a partir de sinalizadores de conformidade legal de salários e benefícios nos dados do FSLM.

 

Salários e Benefícios - Tolerância Zero

Lista instalações com sinalizadores de Tolerância Zero para salários e benefícios.

Dica

Identifica violações graves, como roubo sistemático de salários ou não pagamento do salário mínimo.

Fórmula/Fonte

Filtrado a partir de sinalizadores de Tolerância Zero de salários e benefícios nos dados do FSLM.

 

Envolvimento dos Trabalhadores - Conformidade Legal

Lista instalações com envolvimento de trabalhadores e sinalizadores vermelhos de conformidade legal relacionados à FOA.

Dica

Use para identificar instalações que não cumprem as leis que protegem a liberdade de associação ou negociação coletiva.

Fórmula/Fonte

Filtrado a partir de sinalizadores de conformidade legal de envolvimento de trabalhadores nos dados do FSLM.

 

Envolvimento dos Trabalhadores - Tolerância Zero

Lista instalações com envolvimento de trabalhadores e sinalizações de Tolerância Zero da FOA.

Dica

Destaca as restrições mais severas à atividade sindical, como intimidação ou retaliação.

Fórmula/Fonte

Filtrado de sinalizações de Tolerância Zero de envolvimento de trabalhadores nos dados do FSLM.

 

Tratamento de Trabalhadores - Conformidade Legal

Lista instalações com sinalizadores vermelhos de conformidade legal relacionados ao tratamento de trabalhadores.

Dica

Use para rastrear instalações que não cumprem as leis de proteção ao trabalhador ou contra assédio.

Fórmula/Fonte

Filtrado a partir de sinalizadores de conformidade legal de tratamento de trabalhadores nos dados do FSLM.

 

Tratamento de Trabalhadores - Tolerância Zero

Lista instalações com sinalizadores de Tolerância Zero para tratamento de trabalhadores.

Dica

Destaca os casos mais graves de abuso, assédio ou coerção no local de trabalho.

Fórmula/Fonte

Filtrado a partir de sinalizadores de Tolerância Zero de tratamento de trabalhadores nos dados do FSLM.

 

Horas de Trabalho - Conformidade Legal

Lista instalações com sinalizadores vermelhos de conformidade legal relacionados ao horário de trabalho.

Dica

Use para monitorar instalações que violam as leis de horas máximas, horas extras ou dias de descanso.

Fórmula/Fonte

Filtrado a partir de sinalizadores de conformidade legal de horas de trabalho nos dados do FSLM.

 

Horas de Trabalho - Tolerância Zero

Lista instalações com sinalizadores de Tolerância Zero de Horas de Trabalho.

Dica

Identifica as violações mais graves dos padrões de tempo de trabalho, como horas extras forçadas sistemáticas.

Fórmula/Fonte

Filtrado das horas de trabalho sinalizações de Tolerância Zero nos dados do FSLM.

 

Pontos críticos

Bandeiras por país

Número de todos os sinalizadores de gravidade de risco por instalação, agrupados por país, com uma sobreposição de linha mostrando o número de instalações em cada país.

Dica

Use para comparar a exposição ao risco da instalação entre países e identificar países de alto risco. Ajuda a priorizar o engajamento regional e a remediação.

Fórmula/Fonte

Contagem agregada de todos os sinalizadores de risco da instalação (ZT, Alto, Médio), agrupados por país.

 

Sinalizadores por etiquetas

Número de todos os sinalizadores de gravidade de risco por instalação, agrupados por tags do Worldly nas avaliações, com uma sobreposição de linha mostrando o número de instalações por tag.

Dica

Use para analisar o risco dentro das suas tags do Worldly. Ajuda a identificar se os riscos sinalizados estão concentrados em segmentos específicos de fornecedores.

Fórmula/Fonte

Contagem agregada de todos os sinalizadores de risco da instalação, agrupados por etiquetas de fornecedor.

 

Sinalizadores por Cadências

Número de todos os sinalizadores de gravidade de risco por instalação, agrupados por cadência, com uma linha sobreposta mostrando o número de instalações por cadência.

Dica

Use para monitorar se a exposição ao risco difere entre cadências para instalações. Apoia decisões de aplainamento e dimensionamento de programas.

Fórmula/Fonte

Contagem agregada de todos os sinalizadores de risco da instalação, agrupados por classificação de cadência.

 

Distribuição de Nível de Risco

Distribuição de sinalizadores de risco FSLM em instalações por gravidade (Tolerância Zero, Alto Risco, Risco Médio), com média por instalação dentro dos filtros atuais e ano de relatório.

Dica

Fornece uma visão geral do sistema sobre o equilíbrio da gravidade do risco em toda a base de instalações. Útil para rastrear a saúde geral do programa e comparar ano após ano.

Fórmula/Fonte

Contagens médias de sinalizadores de Risco ZT, Alto e Médio por instalação, a partir de dados de avaliação FSLM.

 

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