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- Higg FEM是否期望土壤/地下水采样每年、每半年、每月进行，或根据需要逐案进行？
- 工厂是否需要为棕榈壳等生物质获取可再生能源证书？
- 内部审计的证据是否足以证明工厂没有造成土壤或地下水污染？
- 土壤和/或地下水测试是强制性的吗？
- 工厂环境绩效的员工意识与环境意识和公司环境战略的员工培训之间有什么区别？
Higg FEM是否期望土壤/地下水采样每年、每半年、每月进行，或根据需要逐案进行？
工厂可以通过以下3种方法确认土壤和地下水未受到污染：
- 土壤和/或地下水调查报告。
- 建议在必要时提供工厂内最近一次事故报告后12个月内的土壤和/或地下水调查报告。
- 环境影响评估表明该工厂的运营没有污染地下水/土壤。
- 记录内部审核的程序或记录，以及监控污染风险的现场检查。
工厂是否需要为棕榈壳等生物质获取可再生能源证书？
如果有可再生能源证书，则该生物质可以在可持续生物质下报告。
如果没有可再生能源证书，工厂需要将生物质报告为来源不明或未认证。
内部审计的证据是否足以证明工厂没有造成土壤或地下水污染？
内部审核记录、书面程序和现场检查以监控污染风险，这些对于工厂来说足以证明其内部控制和审核程序能有效监控并解决污染风险。
建议记录并保存审核活动记录以供验证之用。
土壤和/或地下水测试是强制性的吗？
对土壤和地下水污染进行测试并非强制性的。如果工厂能够证明他们已积极采取措施防止地面和/或土壤污染，他们可以选择"是"作为问题的回答。
工厂环境绩效的员工意识与环境意识和公司环境战略的员工培训之间有什么区别？
一个在员工中建立工厂环境绩效意识的项目，使员工能够了解工厂活动对其环境绩效的影响。这类项目可能需要更频繁地审查，例如每月或每季度。
员工关于环保意识和公司环境战略的培训与工厂环境战略的更广泛的环保意识有关。这类项目可能安排得不那么频繁，例如一年一次，因为一般内容和战略预计不会那么频繁地变化。