নিচের প্রতিটি প্রশ্নের সাথে তার নিজস্ব SLCP/FSLM কী এবং সংশ্লিষ্ট সুপারিশ দেওয়া আছে। কিছু ক্ষেত্রে, একই নির্দেশনা একাধিক আইডির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হয়।
সূচিপত্র
- কারখানাটি কি শ্রমিকদের জন্য চিকিৎসা পরীক্ষার বিষয়ে আইনি প্রয়োজনীয়তা মেনে চলে?
- কারখানাটি কি কাজ-সম্পর্কিত দুর্ঘটনা এবং রোগের রেকর্ড রাখে এবং আইনি প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে সেগুলো সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে রিপোর্ট করে?
- কারখানায় কি মূল কারণ এবং সংশোধনমূলক ব্যবস্থা কার্যকরভাবে নির্ধারণের জন্য প্রতিষ্ঠিত দুর্ঘটনা তদন্ত প্রক্রিয়া আছে?
- কারখানাটি কি এইচআইভি/এইডস সম্পর্কিত পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যসংক্রান্ত আইনি প্রয়োজনীয়তা মেনে চলে?
- প্রথমিক চিকিৎসা কিটের সংখ্যা পর্যাপ্ত নয়
- প্রাথমিক চিকিৎসার কিটগুলো যথাযথভাবে সংরক্ষণ করা হয় না (সম্পূর্ণভাবে সরবরাহ মজুত করা হয় না এবং এতে মেয়াদোত্তীর্ণ সামগ্রী রয়েছে)
- প্রথমিক চিকিৎসার কিটগুলো স্পষ্টভাবে চিহ্নিত নয় এবং সহজে ব্যবহারযোগ্য স্থানে নেই
- কারখানা পর্যাপ্ত সংখ্যক শ্রমিককে প্রাথমিক চিকিৎসায় প্রশিক্ষণ দেয় না
- প্রাথমিক চিকিৎসা প্রশিক্ষণের রেকর্ড সংরক্ষণ করা হয় না
- উপরের কোনোটিই নয় - কারখানা উপরে তালিকাভুক্ত প্রাথমিক চিকিৎসা সংক্রান্ত সব আইনি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছে
- চিকিৎসা জরুরি অবস্থার ক্ষেত্রে কি এমন ব্যবস্থা রয়েছে, যার মধ্যে কারখানা প্রাঙ্গণে অবস্থিত চিকিৎসা সুবিধা/ক্লিনিক এবং কর্মীরা আইনি প্রয়োজনীয়তার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ?
কারখানাটি কি শ্রমিকদের জন্য চিকিৎসা পরীক্ষার বিষয়ে আইনি প্রয়োজনীয়তা মেনে চলে?
hs-50--3
প্রস্তাবনা
- কাজভিত্তিক ঝুঁকির ওপর ভিত্তি করে কর্মীদের জন্য নিয়োগপূর্ব, পর্যায়ক্রমিক এবং চাকরি শেষে চিকিৎসা পরীক্ষা পরিচালনা করুন।
- শব্দ, রাসায়নিক, ধুলো এবং অন্যান্য ঝুঁকিতে উন্মুক্ত শ্রমিকদের জন্য স্বাস্থ্য পরীক্ষা নিশ্চিত করুন।
- লাইসেন্সপ্রাপ্ত পেশাগত স্বাস্থ্য পেশাজীবীদের সঙ্গে কাজ করে শ্রমিকদের স্বাস্থ্য পরিস্থিতি মূল্যায়ন করুন।
- সমস্ত চিকিৎসা পরীক্ষা নথিভুক্ত করুন এবং শ্রমিকদের স্বাস্থ্য রেকর্ড নিরাপদভাবে সংরক্ষণ করুন।
- সনাক্তকৃত স্বাস্থ্যঝুঁকিযুক্ত কর্মীদের জন্য পরবর্তী চিকিৎসা মূল্যায়ন কার্যকর করুন।
- বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য পরীক্ষা প্রয়োজন এমন উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ কাজের ভূমিকা সনাক্ত করুন।
- নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষার মাধ্যমে কাজ-সম্পর্কিত অসুস্থতা দ্রুত শনাক্ত হওয়া নিশ্চিত করুন।
- কর্মীদের চিকিৎসা পরীক্ষা ও তাদের স্বাস্থ্য-অধিকার সম্পর্কে গুরুত্ব বুঝিয়ে দিন।
- তদারকি কর্মকর্তা এবং স্বাস্থ্যকর্মীদের প্রশিক্ষণ দিন যাতে তারা কর্মীদের স্বাস্থ্য অবস্থা সক্রিয়ভাবে পর্যবেক্ষণ করতে পারেন।
কারখানাটি কি কাজ-সম্পর্কিত দুর্ঘটনা এবং রোগের রেকর্ড রাখে এবং আইনি প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে সেগুলো সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে রিপোর্ট করে?
এইচএস-৫২
প্রস্তাবনা
- কর্মক্ষেত্রে ঘটে যাওয়া সব ধরনের দুর্ঘটনা এবং রোগের একটি রেকর্ড সংরক্ষণ করুন।
- প্রতিবেদনগুলোতে অবশ্যই তারিখ, স্থান, আঘাত বা অসুস্থতার ধরন, এবং গৃহীত সংশোধনমূলক পদক্ষেপগুলোর মতো সব বিবরণ অন্তর্ভুক্ত আছে কি না তা নিশ্চিত করুন।
- নিশ্চিত করুন যে নথিপত্র আইন দ্বারা নির্ধারিত সময়কাল পর্যন্ত সংরক্ষণ করা হয়।
- স্থানীয় শ্রম বিভাগ, পেশাগত নিরাপত্তা বোর্ড, অথবা অন্যান্য প্রাসঙ্গিক কর্তৃপক্ষের কাছে সময়মতো প্রতিবেদন জমা দিন।
- পেশাগত আঘাত এবং রোগের জন্য জাতীয় ও আন্তর্জাতিক প্রতিবেদন মানদণ্ড অনুসরণ করুন।
- ঘটনার মূল কারণ নির্ধারণের জন্য তদন্ত পরিচালনা করুন।
- ভবিষ্যতে দুর্ঘটনা রোধ করতে সংশোধনমূলক পদক্ষেপ নিন।
- ব্যবস্থাপনা এবং শ্রমিকদের সঙ্গে যেন অনুসন্ধানের ফলাফল অবশ্যই ভাগ করা হয় তা নিশ্চিত করুন।
- শ্রমিকদের দ্রুত দুর্ঘটনা ও অসুস্থতার প্রতিবেদন করার পদ্ধতি সম্পর্কে প্রশিক্ষণ দিন।
- তদারককারী এবং নিরাপত্তা কর্মকর্তাদের সঠিক নথিপত্র সংরক্ষণ এবং রেকর্ড রক্ষণাবেক্ষণ প্রক্রিয়ায় প্রশিক্ষণ দিন।
কারখানায় কি মূল কারণ এবং সংশোধনমূলক ব্যবস্থা কার্যকরভাবে নির্ধারণের জন্য প্রতিষ্ঠিত দুর্ঘটনা তদন্ত প্রক্রিয়া আছে?
Hs-53--5
প্রস্তাবনা
- সমস্ত আঘাত, মৃত্যু, দুর্ঘটনা এবং অল্পের জন্য এড়ানো ঘটনা সম্পর্কে একটি বিস্তারিত নথি সংরক্ষণ করুন।
- নিশ্চিত করুন যে নথিপত্রে তারিখ, সময়, আঘাতের ধরণ, প্রভাবিত কর্মী(রা), ঘটনার কারণ, এবং গৃহীত সংশোধনমূলক ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
- রেকর্ডগুলি নিরাপদে সংরক্ষণ করতে একটি ডিজিটাল ট্র্যাকিং সিস্টেম বা সুসংগঠিত লগবুক ব্যবহার করুন।
- জাতীয় নিয়মাবলিতে প্রয়োজন হলে তার চেয়ে বেশি সময়ের জন্য, ন্যূনতম ১২ মাসের জন্য নথি সংরক্ষণ করুন।
- অডিট, পরিদর্শন এবং অভ্যন্তরীণ সুরক্ষা মূল্যায়নের জন্য রেকর্ড যেন সহজে পাওয়া যায় তা নিশ্চিত করুন।
- সব কর্মচারী যেন কর্মক্ষেত্রে আঘাত প্রাপ্তি এবং অল্পের জন্য এড়িয়ে যাওয়া দুর্ঘটনা রিপোর্ট করার গুরুত্ব বুঝতে পারে তা নিশ্চিত করুন।
- তদারককারী এবং নিরাপত্তা কর্মকর্তাদের সঠিক নথিপত্র সংরক্ষণ এবং রেকর্ড রক্ষণাবেক্ষণ প্রক্রিয়ায় প্রশিক্ষণ দিন।
কারখানাটি কি এইচআইভি/এইডস সম্পর্কিত পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যসংক্রান্ত আইনি প্রয়োজনীয়তা মেনে চলে?
hs-fir-22
প্রস্তাবনা
- জাতীয় আইন এবং আন্তর্জাতিক মানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি কর্মক্ষেত্রের এইচআইভি/এইডস নীতি তৈরি করুন এবং তা কঠোরভাবে প্রয়োগ করুন।
- বৈষম্যহীনতা, গোপনীয়তা, স্বেচ্ছাসেবী পরীক্ষা, এবং চিকিৎসা পাওয়ার সুযোগের জন্য ধারাগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন।
- সমস্ত কর্মচারীর জন্য নিয়মিত এইচআইভি/এইডস সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধির প্রশিক্ষণ প্রদান করুন, যেখানে প্রতিরোধ, সংক্রমণ, এবং চিকিৎসার উপর গুরুত্ব দেওয়া হবে।
- স্বেচ্ছাসেবী এবং গোপনীয় এইচআইভি পরীক্ষা ও পরামর্শ সেবা কারখানার ভেতরে অথবা স্থানীয় স্বাস্থ্য কারখানার সঙ্গে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে প্রদান করুন।
- নিয়োগ, পদোন্নতি বা কর্মসংস্থান অব্যাহত রাখার শর্ত হিসেবে এইচআইভি পরীক্ষা নিষিদ্ধ করুন।
- এইচআইভি/এইডস নিয়ে বসবাসকারী শ্রমিকদের সমান সুযোগ নিশ্চিত করুন এবং যেন তাঁদের অন্যায়ভাবে বরখাস্ত না করা হয় বা ভিন্নভাবে আচরণ করা না হয়।
- শ্রমিকদের জন্য প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্যসেবা, চিকিৎসা এবং পরামর্শ সেবার সুযোগ নিশ্চিত করুন।
- কর্মক্ষেত্রের স্বাস্থ্য কর্মসূচির মধ্যে এইচআইভি/এইডস সংশ্লিষ্ট চিকিৎসা সেবাকে অন্তর্ভুক্ত করুন।
প্রথমিক চিকিৎসা কিটের সংখ্যা পর্যাপ্ত নয়
Hs-fir-24
প্রাথমিক চিকিৎসার কিটগুলো যথাযথভাবে সংরক্ষণ করা হয় না (সম্পূর্ণভাবে সরবরাহ মজুত করা হয় না এবং এতে মেয়াদোত্তীর্ণ সামগ্রী রয়েছে)
Hs-fir-25
প্রথমিক চিকিৎসার কিটগুলো স্পষ্টভাবে চিহ্নিত নয় এবং সহজে ব্যবহারযোগ্য স্থানে নেই
Hs-fir-26
কারখানা পর্যাপ্ত সংখ্যক শ্রমিককে প্রাথমিক চিকিৎসায় প্রশিক্ষণ দেয় না
Hs-fir-27
প্রাথমিক চিকিৎসা প্রশিক্ষণের রেকর্ড সংরক্ষণ করা হয় না
Hs-fir-28
উপরের কোনোটিই নয় - কারখানা উপরে তালিকাভুক্ত প্রাথমিক চিকিৎসা সংক্রান্ত সব আইনি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছে
hs-fir-29
প্রস্তাবনা
- সব কর্মস্থলে পর্যাপ্ত সংখ্যক প্রাথমিক চিকিৎসা কিট সরবরাহ করুন, যাতে সব কর্মীর জন্য সহজে ব্যবহারযোগ্য হয়।
- আইনি প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী প্রয়োজনীয় চিকিৎসা সরঞ্জাম (যেমন ব্যান্ডেজ, অ্যান্টিসেপটিক, দগ্ধ চিকিৎসা সামগ্রী, গ্লাভস, সিপিআর মাস্ক) দিয়ে ফার্স্ট এইড কিট মজুত রাখুন।
- প্রথম চিকিৎসার কিটগুলোতে স্পষ্ট লেবেল এবং দৃশ্যমান সাইনেজ ব্যবহার করুন এবং সহজে প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করুন।
- সব কর্মস্থলে পর্যাপ্ত সংখ্যক প্রাথমিক চিকিৎসা কিট সরবরাহ করুন, যাতে সব কর্মীর জন্য সহজে ব্যবহারযোগ্য হয়।
- আইনি প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী প্রয়োজনীয় চিকিৎসা সরঞ্জাম (যেমন ব্যান্ডেজ, অ্যান্টিসেপটিক, দগ্ধ চিকিৎসা সামগ্রী, গ্লাভস, সিপিআর মাস্ক) দিয়ে ফার্স্ট এইড কিট মজুত রাখুন।
- প্রথম চিকিৎসার কিটগুলোতে স্পষ্ট লেবেল এবং দৃশ্যমান সাইনেজ ব্যবহার করুন এবং সহজে প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করুন।
চিকিৎসা জরুরি অবস্থার ক্ষেত্রে কি এমন ব্যবস্থা রয়েছে, যার মধ্যে কারখানা প্রাঙ্গণে অবস্থিত চিকিৎসা সুবিধা/ক্লিনিক এবং কর্মীরা আইনি প্রয়োজনীয়তার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ?
hs-fir-30
প্রস্তাবনা
- নিশ্চিত করুন যে অনসাইট চিকিৎসা কারখানা/ক্লিনিকগুলো আইনি প্রয়োজনীয়তার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
- প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত চিকিৎসা কর্মী (নার্স, ডাক্তার, বা প্যারামেডিক) পর্যাপ্ত সংখ্যায় নিশ্চিত করুন।
- পর্যাপ্ত প্রাথমিক চিকিৎসা কিট এবং জরুরি চিকিৎসা সরঞ্জাম মজুত রাখুন।
- প্রতিটি শিফটে নির্ধারিত সংখ্যক শ্রমিকের জন্য প্রাথমিক চিকিৎসা এবং জরুরি প্রতিক্রিয়া প্রশিক্ষণ পরিচালনা করুন।
- নিশ্চিত করুন যে জরুরি প্রতিক্রিয়া মহড়ায় আঘাত, রাসায়নিকের সংস্পর্শ, বা হার্ট অ্যাটাকের মতো চিকিৎসা সংক্রান্ত পরিস্থিতি অন্তর্ভুক্ত থাকে।
- একাধিক স্থানে জরুরি যোগাযোগের নম্বর প্রদর্শন করুন।
- নিয়মিত পরিদর্শন করুন যাতে নিশ্চিত হওয়া যায় যে চিকিৎসা কারখানা, সরঞ্জাম, এবং কর্মীরা আইনি মানদণ্ড পূরণ করছে।
- চিকিৎসা সংক্রান্ত জরুরি ব্যবস্থাগুলো বার্ষিক পর্যালোচনা করুন এবং প্রয়োজন অনুযায়ী প্রক্রিয়াগুলো হালনাগাদ করুন।