Cada pregunta a continuación incluye su clave SLCP/FSLM y la recomendación relacionada. En algunos casos, la misma orientación aplica a varios ID.
¿La Instalación cumple con los Requisitos legales sobre personal de SST calificado?
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Recomendaciones
- Designe a personas responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo, capacitadas y encargadas de desarrollar, supervisar y hacer cumplir las políticas de seguridad.
- Asegúrese de que el personal de SST reciba la Formación/capacitación adecuada y cuente con la certificación correspondiente en gestión de seguridad y salud ocupacional.
- Establece un departamento estructurado de SST o asigna personal con responsabilidades claras en materia de seguridad.
- Asegura que el personal de SST realice inspecciones rutinarias en el lugar de trabajo, evaluaciones de riesgos y monitoreo del cumplimiento.
- Llevar a cabo sesiones anuales de formación/capacitación en seguridad para responsables de SST y empleados en general.
Implemente un programa de renovación de certificaciones para mantener al personal de SST al día con las nuevas normativas y las mejores prácticas. - Involucrar a los responsables de SST en todas las modificaciones de la Instalación, instalaciones de nueva maquinaria y cambios en los procesos de trabajo.
- Asegúrese de que el personal de SST tenga la autoridad para detener las actividades de trabajo inseguras hasta que se corrijan las medidas de seguridad.
- Mantenga registros de los nombramientos del personal de SST, las auditorías de seguridad, las evaluaciones de riesgos y los informes de incidentes.
- Programa auditorías de cumplimiento periódicas para confirmar la adherencia tanto a las leyes nacionales como a las normas internacionales de seguridad.
- Al mantener personal de SST calificado, la Instalación puede mejorar la seguridad en el lugar de trabajo, garantizar el cumplimiento normativo y reducir los riesgos laborales.
Si no se contrata a personal calificado en SST, se expone a las personas trabajadoras a riesgos evitables y puede generar sanciones legales, daños a la reputación y mayor responsabilidad.