Un'introduzione a Higg FSLM
Il Facility Social & Labor Module (FSLM) misura l'impatto sociale della produzione in aree quali salari, orari di lavoro, salute e sicurezza e trattamento dei dipendenti. La valutazione FSLM si basa sul Converged Assessment Framework (CAF) sviluppato da SLCP per misurare gli impatti sociali e le condizioni di lavoro nella catena di fornitura.
Aggiornamento Higg FSLM CAF1.6
Il Social & Labor Convergence Program (SLCP) ha recentemente aggiornato il Converged Assessment Framework (CAF) alla versione 1.6. Questo aggiornamento garantisce che le industrie dei beni di consumo possano misurare i fattori sociali e lavorativi materiali lungo tutta la catena di fornitura. Puoi trovare maggiori informazioni sulla nuova versione CAF 1.6 qui, oppure guardare il webinar di lancio sull’aggiornamento sul sito SLCP qui. CAF 1.6 è attivo dal primo trimestre 2024.
Valore di Higg FSLM
Marchi, rivenditori e produttori di tutte le dimensioni possono utilizzare l'Higg FSLM per valutare le condizioni sociali e lavorative dei lavoratori che producono miliardi di beni di consumo ogni anno. L'FSLM si basa sul framework integrato del Social & Labor Convergence Program (SLCP). I nostri partner di Cascale, che hanno sviluppato l'Higg Index, hanno creato la metodologia di punteggio per la valutazione CAF incorporata nell'FSLM. Sulla piattaforma Worldly, l'FSLM valutato aiuta a migliorare le condizioni sociali e lavorative dei lavoratori della catena di fornitura, riducendo al contempo la fatica degli audit per gli stabilimenti di tutto il mondo.
Impatto Misurato
Il FSLM misura le pratiche complessive di lavoro sociale negli stabilimenti. Tiene traccia dei sistemi di gestione, dei controlli operativi, della supervisione e del coinvolgimento dei lavoratori e delle parti interessate (stakeholders). Gli stabilimenti possono utilizzare la valutazione Higg per individuare le aree critiche delle prestazioni e ridurre la fatica dovuta agli audit. Invece di concentrarsi sulla conformità, possono dedicare tempo e risorse per apportare cambiamenti sistemici duraturi. Il FSLM misura:
- Recruitment and Hiring
- Orario di lavoro
- Wages & Benefits
- Worker Treatment
- Coinvolgimento dei lavoratori
- Salute e sicurezza
- Terminazione
- Sistemi di gestione
- Above and beyond
Valutazione
Il sistema di punteggio FSLM è progettato per essere universale e promuovere il miglioramento delle prestazioni sociali negli stabilimenti di produzione di tutto il mondo. I punti vengono assegnati solo alle domande universali che incentivano azioni, decisioni e pratiche migliorative, portando a risultati migliori in termini di sostenibilità sociale e del lavoro.
Verifica
La verifica FSLM conferma che hai compreso e risposto correttamente alle domande della tua autovalutazione. La verifica garantisce alle parti interessate (stakeholders) esterne che i tuoi dati siano affidabili. Il processo di verifica FSLM segue il processo di valutazione SLCP. Puoi trovare ulteriori informazioni sul processo di verifica FSLM nel centro assistenza SLCP, qui.
Trasparenza – I consumatori richiedono trasparenza sulle condizioni di lavoro in ogni fase della catena di fornitura. Fai sapere alle parti interessate (stakeholders) che utilizzi il FSLM per misurare gli impatti sociali del tuo stabilimento al fine di promuovere il miglioramento delle prestazioni. I criteri per la pubblicazione dei punteggi FSLM sono attualmente in fase di sviluppo.
Funzionalità aggiuntive
Benchmarking – Con la funzione di benchmarking FSLM, puoi impostare un valore di riferimento delle prestazioni per confrontare le prestazioni del tuo stabilimento anno dopo anno, aiutandoti a individuare le aree critiche e a monitorare i miglioramenti nel tempo. Analisi approfondite ti aiutano a comprendere i tuoi dati e possono guidare la tua strategia di sostenibilità. Puoi anche confrontare le tue prestazioni di sostenibilità con quelle di altre aziende simili alla tua e vedere come si posizionano rispetto alle medie globali e regionali.