Higg FSLMの紹介
Facility Social & Labor Module（FSLM）は、賃金、労働時間、健康と安全、従業員の待遇などの分野における製造業の社会的影響を測定します。FSLMアセスメントは、サプライチェーンにおける社会的影響や労働環境を測定するためにSLCPが開発したConverged Assessment Framework（CAF）に基づいています。
Higg FSLM CAF1.6アップデート
Social & Labor Convergence Program（SLCP）は、最近Converged Assessment Framework（CAF）をバージョン1.6にアップデートしました。このアップデートにより、消費財業界はサプライチェーン全体で重要な社会的および労働的要素を測定できるようになります。新しいCAFバージョン1.6の詳細はこちらをご覧いただくか、アップデートに関するローンチウェビナーをSLCPウェブサイトのこちらでご視聴ください。CAF 1.6は2024年第1四半期より稼働しています。
Higg FSLMの価値
あらゆる規模のブランド、小売業者、メーカーは、Higg FSLMを活用して、毎年何十億もの消費財を生産する従業員の社会的および労働環境を評価できます。FSLMは、Social & Labor Convergence Program（SLCP）の統合フレームワークに基づいて構築されています。Cascaleのパートナーは、Higg Indexを開発しただけでなく、FSLMに組み込まれているCAF評価のスコアリング手法も開発しました。Worldlyプラットフォーム上でスコア化されたFSLMは、世界中の工場の監査負担を軽減しながら、サプライチェーン労働者の社会的および労働環境の改善に役立ちます。
測定された影響
FSLMは、工場における全体的な社会的労働慣行を測定します。管理システム、運用管理、監督、従業員およびステークホルダーの関与を追跡します。工場はHiggアセスメントを活用して、パフォーマンスの重点領域を把握し、監査疲れを軽減することができます。コンプライアンスに注力するのではなく、持続的なシステム変革のために時間とリソースを割くことが可能です。FSLMが測定するのは次のとおりです：
- Recruitment and Hiring
- Working Hours
- Wages and Benefits
- Worker Treatment
- Worker Involvement
- Health and Safety
- 終了
- マネジメントシステム
- Above and beyond
スコアリング
FSLMのスコアリングシステムは、世界中の工場における社会的パフォーマンスの向上を促進するために、普遍的なものとして設計されています。ポイントは、より良い社会的および労働の持続可能性の成果につながる行動、意思決定、実践の改善を促す普遍的な質問にのみ付与されます。
検証
FSLMの検証は、自己評価の質問を正しく理解し、正確に回答したことを確認するものです。検証は、外部のステークホルダーに対して、あなたのデータが信頼できるものであることを保証します。FSLMの検証プロセスはSLCPの評価プロセスに従っています。FSLMの検証プロセスに関する詳細は、SLCPヘルプセンター（こちら）をご覧ください。
透明性 – 消費者はサプライチェーンのあらゆる段階における労働環境の透明性を求めています。ステークホルダーに対して、工場の社会的影響を測定しパフォーマンス向上を促進するためにFSLMを活用していることを伝えましょう。FSLMスコアの公開基準は現在策定中です。
追加機能
ベンチマーキング – FSLMのベンチマーキング機能を使うことで、パフォーマンスのベースラインを設定し、工場のパフォーマンスを年ごとに比較できます。これにより、パフォーマンスの注目すべきポイントを特定し、時間の経過とともに改善状況を追跡するのに役立ちます。強力な分析機能により、データの理解が深まり、サステナビリティ戦略の策定にも活用できます。また、自社と同様の他社とサステナビリティパフォーマンスを比較したり、世界や地域の平均と自社のサステナビリティパフォーマンスを比較したりすることも可能です。