Aşağıdaki her soru, SLCP/FSLM anahtarını ve ilgili tavsiyeyi içerir. Bazı durumlarda, aynı kılavuz birden fazla kimlik için geçerlidir.
İçindekiler
- Tesis, çalışanlar için tıbbi kontroller ile ilgili yasal gerekliliklere uyuyor mu?
- Tesis, işle ilgili kazaları ve hastalıkları kaydediyor ve bunları yasal gerekliliklere uygun olarak yetkili makama bildiriyor mu?
- Tesisin, kök nedenleri ve düzeltici eylemleri etkili bir şekilde belirlemek için oluşturulmuş bir kaza araştırma prosedürü var mı?
- Tesis, HIV/AIDS ile ilgili iş sağlığı ve güvenliği yasal gerekliliklerine uyuyor mu?
- İlk yardım kitleri sayı olarak yeterli değil
- İlk yardım çantaları yeterince bakımlı değil (tam olarak stoklanmamış ve süresi dolmuş ürünler içeriyor)
- İlk yardım çantaları açıkça işaretlenmemiş ve kolayca erişilebilir değil
- Tesis, yeterli sayıda çalışanı ilk yardım konusunda eğitmemektedir
- İlk yardım eğitimi kayıtları saklanmamaktadır
- Yukarıdakilerin hiçbiri - tesis, ilk yardımla ilgili yukarıda listelenen tüm yasal gereklilikleri karşılamaktadır
- Tıbbi acil durum için yapılan düzenlemeler, yerinde tıbbi tesisler/klinik(ler) ve personel dahil olmak üzere yasal gereklilikler ile uyumlu mu?
Tesis, çalışanlar için tıbbi kontroller ile ilgili yasal gerekliliklere uyuyor mu?
hs-50--3
Öneriler
- İşe özgü risklere dayalı olarak çalışanlar için işe giriş, periyodik ve işten ayrılış sağlık muayeneleri gerçekleştirin.
- Gürültüye, kimyasallara, toza ve diğer tehlikelere maruz kalan işçiler için sağlık taramalarının yapılmasını sağlayın.
- İşçi sağlığı koşullarını değerlendirmek için lisanslı iş sağlığı uzmanlarıyla çalışın.
- Tüm sağlık kontrollerini belgele ve işçi sağlık kayıtlarını güvenli bir şekilde muhafaza et.
- Tespit edilen sağlık riskleri olan çalışanlar için takip amaçlı tıbbi değerlendirmeler uygulayın.
- Zorunlu sağlık kontrolü gerektiren yüksek riskli iş rollerini belirleyin.
- İşe bağlı hastalıkların düzenli taramalar yoluyla erken teşhisini sağlayın.
- Çalışanları tıbbi kontrollerin önemi ve sağlık hakları konusunda bilgilendirin.
- Çalışanların sağlık durumlarını proaktif olarak izlemeleri için denetçileri ve sağlık personelini eğitin.
Tesis, işle ilgili kazaları ve hastalıkları kaydediyor ve bunları yasal gerekliliklere uygun olarak yetkili makama bildiriyor mu?
hs-52
Öneriler
- İşyerinde meydana gelen tüm kaza ve hastalıkların kaydını tutun.
- Raporların tarih, konum, yaralanma/hastalığın niteliği ve alınan düzeltici önlemler gibi ayrıntıları içerdiğinden emin olun.
- Kayıtların yasal olarak zorunlu süre boyunca saklandığından emin olun.
- Raporları yerel çalışma departmanlarına, iş sağlığı ve güvenliği kurullarına veya diğer ilgili makamlara zamanında teslim edin.
- İş kazaları ve meslek hastalıkları için ulusal ve uluslararası raporlama standartlarını takip edin.
- Olayların temel nedenini belirlemek için soruşturmalar yürütün.
- Gelecekteki kazaları önlemek için düzeltici önlemler alın.
- Bulguların yönetim ve çalışanlarla paylaşıldığından emin olun.
- Çalışanları kaza ve hastalıkları zamanında nasıl bildirecekleri konusunda eğitin.
- Denetçileri ve güvenlik görevlilerini uygun dokümantasyon ve kayıt tutma prosedürlerinde eğitin.
Tesisin, kök nedenleri ve düzeltici eylemleri etkili bir şekilde belirlemek için oluşturulmuş bir kaza araştırma prosedürü var mı?
Hs-53--5
Öneriler
- Tüm yaralanmaların, ölümlerin, kazaların ve ramak kala olayların ayrıntılı kaydını tutun.
- Kayıtların tarih, saat, yaralanmanın niteliği, etkilenen çalışan(lar), olayın nedeni ve alınan düzeltici önlemleri içerdiğinden emin olun.
- Kayıtları güvenli bir şekilde saklamak için dijital bir takip sistemi veya iyi organize edilmiş bir günlük defteri kullanın.
- Kayıtları en az 12 ay boyunca veya ulusal düzenlemeler gerektiriyorsa daha uzun süre saklayın.
- Kayıtların denetimler, incelemeler ve dahili güvenlik değerlendirmeleri için kolayca erişilebilir olduğundan emin olun.
- Tüm çalışanların işyeri yaralanmalarını ve ramak kala olayları bildirmenin önemini anladığından emin olun.
- Denetçileri ve güvenlik görevlilerini uygun dokümantasyon ve kayıt tutma prosedürlerinde eğitin.
Tesis, HIV/AIDS ile ilgili iş sağlığı ve güvenliği yasal gerekliliklerine uyuyor mu?
hs-fir-22
Öneriler
- Ulusal yasalara ve uluslararası standartlara uygun bir işyeri HIV/AIDS politikası geliştirin ve uygulayın.
- Ayrımcılık yapmama, gizlilik, gönüllü test ve tedaviye erişim hükümlerini dahil edin.
- Tüm çalışanlara önleme, bulaşma ve tedaviye odaklanan düzenli HIV/AIDS farkındalık eğitimi sağlayın.
- Gönüllü ve gizli HIV testi ve danışmanlık hizmetlerini tesis içinde veya yerel sağlık tesisleriyle ortaklık halinde sunun.
- İşe alım, terfi veya istihdamın devamı için bir koşul olarak HIV testi yapılmasını yasaklayın.
- HIV/AIDS ile yaşayan çalışanların eşit fırsatlara sahip olduğundan ve haksız yere işten çıkarılmadığından veya farklı muamele görmediğinden emin olun.
- Çalışanların gerekli sağlık hizmetlerine, tedaviye ve danışmanlık hizmetlerine erişiminin olduğundan emin olun.
- İşyeri sağlık programlarına HIV/AIDS ile ilgili tıbbi bakımı dahil edin.
İlk yardım kitleri sayı olarak yeterli değil
Hs-fir-24
İlk yardım çantaları yeterince bakımlı değil (tam olarak stoklanmamış ve süresi dolmuş ürünler içeriyor)
Hs-fir-25
İlk yardım çantaları açıkça işaretlenmemiş ve kolayca erişilebilir değil
Hs-fir-26
Tesis, yeterli sayıda çalışanı ilk yardım konusunda eğitmemektedir
Hs-fir-27
İlk yardım eğitimi kayıtları saklanmamaktadır
Hs-fir-28
Yukarıdakilerin hiçbiri - tesis, ilk yardımla ilgili yukarıda listelenen tüm yasal gereklilikleri karşılamaktadır
hs-fir-29
Öneriler
- Tüm çalışma alanlarında yeterli sayıda ilk yardım kiti bulundurun ve tüm çalışanların erişebilmesini sağlayın.
- İlk yardım çantalarını yasal olarak gerekli tıbbi malzemelerle (örneğin, bandajlar, antiseptikler, yanık tedavisi, eldivenler, CPR maskeleri) stoklayın.
- İlk yardım çantalarını görünür tabela ile açıkça etiketleyin ve kolay erişim sağlayın.
- Tüm çalışma alanlarında yeterli sayıda ilk yardım kiti bulundurun ve tüm çalışanların erişebilmesini sağlayın.
- İlk yardım çantalarını yasal olarak gerekli tıbbi malzemelerle (örneğin, bandajlar, antiseptikler, yanık tedavisi, eldivenler, CPR maskeleri) stoklayın.
- İlk yardım çantalarını görünür tabela ile açıkça etiketleyin ve kolay erişim sağlayın.
Tıbbi acil durum için yapılan düzenlemeler, yerinde tıbbi tesisler/klinik(ler) ve personel dahil olmak üzere yasal gereklilikler ile uyumlu mu?
hs-fir-30
Öneriler
- Yerinde tıbbi tesislerin/kliniklerin yasal gerekliliklerle uyumlu olduğundan emin olun.
- Yeterli sayıda eğitimli tıbbi personel (hemşire, doktor veya sağlık görevlisi) bulundurun.
- İlk yardım kitleri ve acil tıbbi malzemeleri yeterli miktarda bulundurun.
- Vardiya başına belirlenmiş sayıda çalışan için ilk yardım ve acil müdahale eğitimi düzenleyin.
- Acil müdahale tatbikatlarının yaralanma, kimyasal maruz kalma veya kalp krizi gibi tıbbi senaryoları içerdiğinden emin olun.
- Acil durum iletişim numaralarını birden fazla yerde görüntüleyin.
- Tıbbi tesislerin, ekipmanların ve personelin yasal standartları karşıladığını doğrulamak için rutin denetimler yapın.
- Tıbbi acil durum düzenlemelerini yıllık olarak gözden geçirin ve gerektiğinde prosedürleri güncelleyin.