Aşağıdaki her soru, SLCP/FSLM anahtarını ve ilgili tavsiyeyi içerir. Bazı durumlarda, aynı kılavuz birden fazla kimlik için geçerlidir.
İçindekiler
- Uygulanabilir yasal gereklilikler olmamasına rağmen, tesis bir iş sağlığı ve güvenliği (İSG) komitesine sahip mi?
- Tesis, yasal gerekliliklere uygun olarak oluşturulmuş ve işleyen bir iş sağlığı ve güvenliği (İSG) komitesine sahip mi?
Uygulanabilir yasal gereklilikler olmamasına rağmen, tesis bir iş sağlığı ve güvenliği (İSG) komitesine sahip mi?
hs-17
Öneriler
- İşyeri güvenliğini denetlemek için yönetim temsilcilerinden ve işçi temsilcilerinden oluşan bir İSG komitesi oluşturun.
- Komite üyelerine net roller ve sorumluluklar atayın.
- Güvenlik endişelerini, kaza raporlarını ve risk azaltma stratejilerini ele almak için aylık veya üç aylık toplantılar planlayın.
- Hesap verebilirlik için toplantı tutanaklarının ve kararların belgelendiğinden emin olun.
- Çalışanların güvenlik endişelerini doğrudan İSG komitesine bildirmesine izin verin.
- İşçi farkındalık oturumları düzenleyin; tehlike tanımlama, acil durum müdahalesi ve en iyi güvenlik uygulamaları konularında.
- Komitenin rehberliği altında güvenlik denetimleri, denetimler ve risk değerlendirmeleri yürütün.
- Güvenlik bulgularına dayalı düzeltici eylemleri uygulayın.
- Komitenin, güvenlik politikalarını uygulamak için İK, operasyon ve bakım ekipleriyle iş birliği yaptığından emin olun.
- Komiteyi Acil Durum Müdahale Planı geliştirme ve uygulama süreçlerine dahil edin.
Tesis, yasal gerekliliklere uygun olarak oluşturulmuş ve işleyen bir iş sağlığı ve güvenliği (İSG) komitesine sahip mi?
hs-hsc-1
Öneriler
- Çeşitli riskleri ve operasyonel gerçeklikleri yansıtan işyeri güvenliği kararları almak için tüm kilit departmanlardan üyeler ata.
- Güvenlikle ilgili tartışmalarda şeffaflık ve iş birliğini sağlamak için işçi temsilcilerini dahil edin.
- Rolleri atayın (örneğin, güvenlik görevlisi, olay araştırmacısı, risk değerlendiricisi) ve komite için net hedefler belirleyin.
- Güvenlik performansını, riskleri ve eylem planlarını görüşmek için düzenli toplantılar planlayın (aylık veya üç aylık).
- Denetimler sırasında uyumluluğu göstermek için komite toplantılarının, güvenlik incelemelerinin ve risk değerlendirmelerinin kayıtlarını tut.
- Komitenin güvenlik denetimlerini gerçekleştirmesini, eğitim programlarına öncülük etmesini ve tehlike kontrolü için en iyi uygulamaları hayata geçirmesini teşvik edin.
- İşçilerin, misilleme korkusu olmadan güvenlik endişelerini doğrudan komiteye iletmelerine izin verin.
- İSG komitesinin etkinliğini ölçmek için temel performans göstergelerini (KPI'lar) belirleyin (örneğin, kaza azaltma oranları, ele alınan tehlike raporları).
- Komite önerilerine ve ortaya çıkan risklere dayanarak güvenlik politikalarını gözden geçirin ve güncelleyin.
- İyi işleyen bir İSG komitesi oluşturarak tesis, güvenlik yönetimini geliştirebilir, işyeri olaylarını azaltabilir, yasal uyumluluğu sağlayabilir ve proaktif bir güvenlik kültürü oluşturabilir.
- Bir İSG komitesine sahip olmamak, çalışanları önlenebilir risklere maruz bırakır ve yasal, finansal ve itibar sonuçlarına yol açabilir.