Aşağıdaki her soru, SLCP/FSLM anahtarını ve ilgili tavsiyeyi içerir. Bazı durumlarda, aynı kılavuz birden fazla kimlik için geçerlidir.
İçindekiler
- Yasal gereklilikler doğrultusunda yazılı bir iş sağlığı ve güvenliği politikası var mı?
- Vietnam: Tesis, yasal gereklilikler uyarınca yıllık olarak bir iş sağlığı ve güvenliği planı geliştiriyor mu?
Yasal gereklilikler doğrultusunda yazılı bir iş sağlığı ve güvenliği politikası var mı?
hs-hsp-1
Öneriler
Politikanın ulusal iş kanunları, ILO sözleşmeleri ve şirkete özgü risk faktörleriyle uyumlu olduğundan emin olun. Aşağıdakileri kapsayan hükümler ekleyin:
- Risk tanımlama ve azaltma stratejileri.
- İşçi güvenliği hakları ve işveren sorumlulukları.
- Acil müdahale prosedürleri (yangın güvenliği, tıbbi yardım, tahliye planları).
- Çalışanlar ve denetçiler için eğitim programları.
- İşyeri risk değerlendirmeleri yap ve bulguları politikaya dahil et. Kritik tehlikeleri (örn. kimyasallara maruz kalma, makineyle ilgili yaralanmalar, ergonomik riskler) belirle ve bunları açık prosedürlerle ele al.
- Politikayı tüm çalışanlara anlayacakları bir dilde dağıtın.
- Çalışanları İSG politikasının temel yönleri ve raporlama mekanizmaları konusunda eğitin.
- Yeni düzenlemeleri, teknolojik gelişmeleri ve geçmiş olaylardan alınan dersleri içeren güvenlik prosedürlerinin bir yıl kapsamlı incelemesini gerçekleştirin.
- Politika uygulamasını denetlemek için güvenlik görevlileri veya komiteler atayın.
- İşçileri güvenlik tartışmalarına, denetimlere ve güvenli olmayan koşulları raporlamaya aktif olarak katılmaya teşvik edin. Kapsamlı bir yazılı İSG Politikası uygulayarak, Tesis iş yeri olaylarını azaltabilir, yasal uyumluluğu sağlayabilir ve küresel çalışma standartlarıyla uyumlu hale gelebilir.
- Yapılandırılmış bir İSG çerçevesi oluşturulmaması, yasal işlem, itibar kaybı ve çalışan zararına maruz kalma riskini artırır; bu durum Better Work Programının Sıfır Tolerans ilkeleriyle çelişir.
Vietnam: Tesis, yasal gereklilikler uyarınca yıllık olarak bir iş sağlığı ve güvenliği planı geliştiriyor mu?
hs-hsp-2
Öneriler
- Bir yıl İSG Planı Geliştirin: Aşağıdakileri içeren kapsamlı bir plan oluşturun:
- Risk Değerlendirmeleri: İş yerindeki potansiyel tehlikeleri belirleyin.
- Önleyici Tedbirler: Belirlenen riskleri azaltmak için adımları özetleyin.
- Eğitim Programları: Çalışanların güvenlik protokolleri konusunda eğitildiğinden emin olun.
- Acil Durum Müdahale Prosedürleri: Acil durumlar için net yönergeler oluşturun.
- Çalışanları Dahil Edin: Güvenlik kültürünü teşvik etmek için çalışanları İSG planının geliştirilmesi ve uygulanmasına dahil edin.
- Planı Düzenli Olarak Gözden Geçirin ve Güncelleyin: OHS planının güncel olduğundan ve operasyonlardaki veya düzenlemelerdeki değişiklikleri yansıttığından emin olun.
- Tesis, yıllık bir İSG planı geliştirip uygulayarak yalnızca Vietnam yasalarına uyum sağlamakla kalmaz, aynı zamanda daha güvenli ve daha üretken bir çalışma ortamı oluşturur.