以下の各質問には、SLCP/FSLMキーと関連する推奨事項が含まれています。場合によっては、同じガイダンスが複数のIDに適用されます。
管理者および監督者は、苦情を報告する労働者に対して否定的な結果が生じないようにする責任を負っていますか。
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推奨事項
- 職場の意思決定への自発的な労働者の参加を促進するため、労働者委員会を設置してください。
- 労働者が公平な苦情処理制度を利用できるようにしてください。
- 経営陣と労働者の間でオープンなコミュニケーションと定期的な協議の文化を確立してください。
- 労働者の権利と責任についてトレーニングを実施し、コンプライアンスを向上させるために定期的なモニタリングを実施してください。