Mỗi câu hỏi dưới đây bao gồm khóa SLCP/FSLM của nó và khuyến nghị liên quan. Trong một số trường hợp, cùng một hướng dẫn áp dụng cho nhiều ID.
Các nhà quản lý và giám sát viên có được yêu cầu chịu trách nhiệm đảm bảo rằng không có hậu quả tiêu cực đối với người lao động báo cáo khiếu nại không?
gr-5
Đề xuất
- Khuyến khích sự tham gia tự nguyện của người lao động vào việc ra quyết định tại nơi làm việc bằng cách thành lập các ủy ban người lao động.
- Đảm bảo rằng người lao động có quyền tiếp cận các cơ chế giải quyết khiếu nại công bằng.
- Thiết lập văn hóa giao tiếp cởi mở và tham vấn định kỳ giữa ban quản lý và người lao động.
- Đào tạo người lao động về quyền và trách nhiệm của họ, đồng thời tiến hành giám sát thường xuyên để cải thiện việc tuân thủ.