招聘和雇用 - 学徒/培训生/实习计划

以下每个问题都包含其 SLCP/FSLM 键和相关建议。在某些情况下,相同的指导适用于多个 ID。

工厂的学徒/培训/实习计划是否符合所有法律要求?

Cl-5--11

建议

• 工厂应对其童工做法进行全面审查,以确保完全符合国家和国际法律要求。即使违规行为较轻微,也应及时纠正。
• 应定期进行内部审计以检查是否符合童工法律,并应定期对管理层进行培训,使其了解如何识别和解决法律合规方面的差距。